Đăng trả lời 1 bài viết Bạn đang xem trang 1 / 1 trang
Nhân viên được nghỉ xả hơi khi hết phong tỏa
  • Hình đại diện của thành viên
    VietNews
    Bài viết: 27896
    Ngày tham gia: Chủ nhật Tháng 10 11, 2020 9:36 pm

    Nhân viên được nghỉ xả hơi khi hết phong tỏa

    by VietNews » Chủ nhật Tháng 4 11, 2021 6:06 pm





    ANH- Giám đốc Chris Donnelly, 30 tuổi, yêu cầu nhân viên không đến làm việc vào thứ Hai, để "tận hưởng cuộc sống khi hết phong tỏa".

    Bắt đầu từ 12/4, người dân Anh có thể đến các quán rượu, quán giải khát và tận hưởng các dịch vụ không thiết yếu như gym, làm tóc, sau quyết định của Thủ tướng Boris Johnson.

    Để đánh dấu sự kiện đặc biệt, giám đốc điều hành của một công ty tiếp thị kỹ thuật số, anh Chris Donnelly, 30 tuổi, cho phép 65 nhân viên của mình được nghỉ một ngày. Các nhân viên có thể đến quán rượu, đi mua sắm, hoặc chỉ đơn giản là "dành cả ngày trên giường nếu điều đó tốt cho họ".

    "Ai xuất hiện ở công ty vào ngày thứ Hai đều sẽ bị đuổi về", vị giám đốc trẻ cho biết. Chris Donnelly từng tên trong Top 30 người trẻ xuất sắc nhất năm 2020 do Forbes bình chọn.

    Hình ảnh
    Ông chủ Chris Donnelly cho nhân viên nghỉ việc có lương và đưa ra các sáng kiến khác để giúp nhân viên của mình, bao gồm cho cả nam giới và phụ nữ nghỉ làm việc có lương 3 ngày để hỗ trợ bạn đời của họ nếu họ bị sẩy thai và nghỉ điều trị IVF. Ảnh: Dailymail.

    Anh cho rằng, đóng cửa các dịch vụ không thiết yếu do Covid-19, là khoảng thời gian rất kinh hoàng với nhiều người, nhiều lĩnh vực. Vì vậy, khi quán rượu, cửa hàng mở cửa, Donnelly chỉ muốn nhân viên xả hơi và biết họ được công ty coi trọng như thế nào. "Họ có quyền tận hưởng ngày này cho riêng mình, không phải ngồi ở văn phòng", giám đốc nói.

    Anh cũng muốn kích thích nhu cầu mua sắm của mọi người, để các nhà bán lẻ, các quán rượu sớm có doanh thu trở lại.

    Hình ảnh
    Các quán rượu phục vụ ngoài trời ở Anh sẽ được mở cửa trở lại vào ngày mai. Ảnh: Westend61/mirror.

    Đây là một trong chuỗi sáng kiến tại nơi làm việc của công ty này. Trong sáng kiến, các nhân viên hoặc bạn đời của họ, nếu bị sẩy thai cũng được nghỉ ba ngày. Các nhân viên nữ làm thụ tinh ống nghiệm hoặc nhận con nuôi có thêm ngày nghỉ phép.

    "Hỗ trợ nhân viên phải chịu đựng những xáo trộn đau buồn hoặc cố gắng có con là điều tôi có quyền làm, tại sao lại không làm? Tôi nghĩ ai cũng phải có nhiệm vụ giúp đỡ người khác nếu có thể. Đó là một điều tôi luôn muốn áp dụng bất cứ khi nào có thể", Donnelly nói.

    Nhật Minh (Theo Dailymail
    Hình ảnh
Đăng trả lời 1 bài viết Bạn đang xem trang 1 / 1 trang

Ai đang trực tuyến?

Người dùng duyệt diễn đàn này: Không có thành viên nào đang trực tuyến và 28 khách