Đăng trả lời 4 bài viết Bạn đang xem trang 1 / 1 trang
70K ng đình công ở Hollywood và sự bất ổn của nước Mỹ
  • music123
    Moderator
    Bài viết: 49309
    Ngày tham gia: Thứ 5 Tháng 10 15, 2020 7:45 am

    70K ng đình công ở Hollywood và sự bất ổn của nước Mỹ

    by music123 » Thứ 4 Tháng 10 13, 2021 11:46 am

    Nhà làm phim Hollywood không nhượng bộ 60.000 nhân viên đòi đình công


    Trạch Dương Thứ tư, 13/10/2021

    Sau 8 cuộc đàm phán căng thẳng, nhà sản xuất Hollywood từ chối nhượng bộ yêu cầu đòi tăng lương, thay đổi chất lượng cuộc sống của nhân viên làm việc trong hậu trường.


    Ngày 12/10, Deadline đưa tin lãnh đạo Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim (IATSE) ngày càng thất vọng với tốc độ đàm phán chậm chạp của Liên minh các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình (AMPTP).

    Một quan chức của IATSE nói rằng các cuộc đàm phán đang tiến hành nhưng các hãng phim từ chối nhượng bộ, mặc cho cuộc đình công quy mô lớn có thể diễn ra bất cứ lúc nào.

    Trước đó, ABC News đưa tin có đến 52.706/60.000 nhân viên của tổ chức IATSE ký vào đơn đòi nghỉ làm. Nếu được thông qua, đây là cuộc đình công lớn nhất trong lịch sử Hollywood.

    Hình ảnh

    Các nhân viên trong đoàn làm phim biểu tình tại Nhà hát Opera Metropolitan, New York, Mỹ. Ảnh: Shutterstock.

    Cuộc đàm phán căng thẳng

    Ngày 12/10, Cathy Repola, Giám đốc điều hành quốc gia của Hiệp hội các nhà biên tập phim, gửi email đến các thành viên IATSE. Bà cho rằng các cuộc đàm phán đang diễn ra nhanh chóng nhưng kết quả không mấy khả quan.

    “Bất chấp mọi nỗ lực của chúng tôi, tốc độ đàm phán không phản ánh mức độ khẩn cấp của tình hình. Sau cuộc bỏ phiếu đòi đình công, các ông chủ từ chối làm những gì cần thiết để đạt được thỏa thuận công bằng. Họ không nhận ra những gì đang thay đổi trong ngành và ở các nhân viên làm công”, Repola viết.

    Theo Deadline, cuộc bỏ phiếu đòi đình công do Matthew D. Loeb - chủ tịch IAISE - phát động được 99% thành viên của tổ chức thông qua. Họ đòi rời khỏi ngành nếu các hãng phim không thực hiện những thay đổi nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống của nhân viên. Theo lời Cathy Repola, nếu cuộc đình công diễn ra, toàn bộ hoạt động sản xuất phim ảnh và truyền hình tại Hollywood gần như bị đình trệ.

    Hình ảnh

    Đại diện Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim khẳng định đòi lại công bằng cho các thành viên. Ảnh: AP.


    “Cuộc chiến này diễn ra khắp cả nước. Các công đoàn khác đang tập trung đòi mức lương phù hợp, đảm bảo sức khỏe và các điều kiện làm việc nhân đạo cho nhân viên trong hậu trường. Phẩm giá của người lao động là những gì chúng ta đang đấu tranh. Vụ việc phải đẩy nhanh theo ngày, không phải theo tuần”, Repola nhấn mạnh.

    Theo Variety, IATSE và AMPTP trở lại bàn đàm phán vào ngày 13/10 thông qua hình thức online. Sau nhiều cuộc thương thảo căng thẳng, đây là cuộc gặp lần thứ tám, tính từ lúc các thành viên của IATSE ký vào đơn đòi đình công.

    Tại cuộc đàm phán gần nhất, ngày 9/10, 13 thành viên đại diện tổ chức IATSE cho biết họ đưa ra thông điệp, việc còn lại là ở các nhà sản xuất. “Chúng tôi giữ vững lập trường về các vấn đề được đưa ra trước đó, bao gồm mức lương đủ sống, lợi ích bền vững, sự chia sẻ công bằng giữa hãng phim và nhân viên, thời gian nghỉ ngơi, giải lao hợp lý”, đại diện IATSE phát biểu.

    Đại diện của IATSE nói họ luôn vì lợi ích của tất cả thành viên, tiếp tục thương lượng cho đến khi không thể đàm phán được nữa. Họ cũng sẵn sàng chuẩn bị cho đợt đình công quy mô lớn - điều không ai muốn xảy ra.

    Ngày 10/10, sau khi có thông tin các nhà sản xuất không muốn nhượng bộ, nhân viên của IATSE có những bước đi đầu tiên trong việc đòi đình công. Các thành viên của công đoàn chụp lại ảnh đang làm những tấm biển với khẩu hiệu như “Đấu tranh cho mức lương đủ sống”, “Đấu tranh để có được thời gian nghỉ ngơi”...

    "Vụ đình công mang tính bước ngoặt"

    Theo Atlantic, làn sóng đòi đình công lan rộng khắp cả nước. Hàng trăm câu chuyện về điều kiện làm việc khắc nghiệt được chia sẻ trên mạng xã hội.

    Kate Fortmueller, trợ lý giáo sư nghiên cứu về giải trí và truyền thông tại Đại học Georgia, nói với Atlantic rằng việc bị trả lương thấp và làm việc quá sức không phải là điều mới mẻ trong ngành.

    Thực tiễn cho thấy việc bỏ phiếu của IATSE là kết quả của việc chịu đựng quá mức. Nhiều năm qua, tổ chức nỗ lực yêu cầu các nhà sản xuất tại Hollywood cải thiện mức sống cho các thành viên.

    Theo Fortmueller, tỷ lệ nhân viên đòi đình công lên đến 99% cho thấy sự đoàn kết của IATSE. Những cuộc biểu tình trong quá khứ đều xuất phát từ việc đòi tăng lương, giảm giờ làm. Kể từ cuộc đình công năm 1945 mà truyền thông gọi là “thứ sáu đẫm máu ở Hollywood”, những cuộc biểu tình đòi giảm giờ làm hiếm khi xảy ra. Mọi chuyện chỉ thay đổi khi đại dịch ập đến.

    Hình ảnh

    Hình ảnh


    Các thành viên của tổ chức IATSE sẵn sàng cho cuộc đình công quy mô lớn tại Hollywood. Ảnh: Deadline.


    “Đây là năm mang tính bước ngoặt. Trong mùa dịch, việc sản xuất phim bị trì trệ. Nhiều nhân viên phải ở nhà nhiều hơn xuất hiện trên phim trường. Việc nghỉ ngơi giúp họ có thời gian nghĩ về điều kiện làm việc. Tôi nghĩ đây là lý do dẫn đến cuộc đình công quy mô lớn”, Fortmueller nói.

    Song, đó chỉ là cái cớ để xảy ra cuộc đình công lớn nhất Hollywood. Những vụ việc trong quá khứ như nhân viên mất vì tai nạn xe hơi, người ảnh hưởng sức khỏe vì thiếu ngủ… khiến họ đấu tranh đòi lại công bằng.

    Kate Fortmueller cho biết cô có học trò gặp vấn đề về xương khớp ở tuổi 25 vì đứng cả ngày trên phim trường. Câu hỏi đặt ra là việc người trẻ “bán mạng” cho các ông chủ hãng phim mang lại giá trị gì.

    Theo chuyên gia từ Đại học Georgia, nhân viên đoàn làm phim có điều kiện làm việc tốt có tác động lớn đến kinh đô điện ảnh. Hollywood luôn hướng đến sự công bằng, đa dạng thông qua các tác phẩm. Việc thay đổi chất lượng cuộc sống, cách làm việc của nhân viên đoàn phim sẽ khiến thay đổi văn hóa làm việc không lành mạnh, mang lại tiếng tăm cho Hollywood.
    Sửa lần cuối bởi 2 vào ngày music123 với 0 lần sửa trong tổng số.
    Hình ảnh
  • music123
    Moderator
    Bài viết: 49309
    Ngày tham gia: Thứ 5 Tháng 10 15, 2020 7:45 am

    Re: 70K nv tham gia đình công lớn nhất Hollywood

    by music123 » Thứ 5 Tháng 10 14, 2021 10:08 am

    70.000 nhân viên tham gia vụ đình công lớn nhất Hollywood


    Quốc Minh Thứ năm, 14/10/2021


    Thỏa thuận giữa các bên chưa đạt được, vì thế IATSE ấn định ngày đình công của 60.000 nhân viên đoàn phim và thêm 10.000 người ở các công đoàn khác tham gia.



    Ngày 13/10, Variety đưa tin Matthew D. Loeb - chủ tịch Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim (IATSE) - thông báo 60.000 nhân viên sẽ bắt đầu cuộc đình công chống lại các hãng phim lớn từ trưa 18/10.

    Song song đó, Loeb vẫn tiếp tục thương lượng với Liên minh các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình (AMPTP) nhằm tiến tới thỏa thuận giải quyết vấn đề cốt lõi. Tuy nhiên, theo Deadline, lãnh đạo IATSE đang tỏ ra thất vọng trước cách làm việc lề mề của AMPTP.

    Trước mắt, IATSE yêu cầu các hãng phim cam kết nhân viên hậu trường được nghỉ ngơi ít nhất 10 giờ giữa ca làm việc và 54 giờ mỗi cuối tuần.

    Họ cũng đề xuất khung phạt hợp lý nhằm buộc các nhà sản xuất phải cho nhân viên có thời gian ăn trưa. Đồng thời, những khung phạt cũng phải được áp dụng để các bên sản xuất chấm hạ mức giá chiết khấu cho các dịch vụ phát trực tuyến.

    Những chuẩn bị trước ngày đình công lịch sử

    13 chi nhánh của IATSE ở Bờ Tây Mỹ đã chuẩn bị băng rôn phản đối và khẩu trang để xuống đường. Họ sắp xếp lịch trình và cho người đưa đón nhân viên đến nơi đình công. Dòng người này bao gồm nhiếp ảnh gia, quay phim, chuyên viên PR, nghệ sĩ trang điểm, hóa trang, biên tập viên, kỹ thuật viên âm thanh, họa sĩ, thợ điện...

    IATSE đang tiến rất gần đến khoảnh khắc lịch sử ở Hollywood. Tuy nhiên, việc đình công cũng đồng nghĩa rằng người lao động sẽ không có lương. Khác với quy định trong bối cảnh đại dịch Covid-19, người lao động ở California không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp - theo Variety.

    Xoay quanh vấn đề này, Bộ Phát triển Việc làm của California giải thích quy định giữa các tiểu bang khác nhau. Tại New York, nhân viên đình công đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp sau 14 ngày.

    Hình ảnh

    Thành viên Hiệp hội Biên tập Ảnh Điện ảnh ở đơn vị Local 700 viết thông điệp về mức lương công bằng cho tất cả các thành viên lên xe hơi trong cuộc biểu tình ngày 26/9 tại Los Angeles, Mỹ. Ảnh: Los Angeles Times.


    Hôm 13/10, lãnh đạo của Hiệp hội các nhà quay phim quốc tế phát biểu trước nhân viên: "Nếu đình công, chúng ta phải bán studio, phim trường và tuyệt đối ngừng làm phim ở mọi nơi. Giá trị lớn nhất của chúng ta là sức lao động, và việc giữ lại sức lao động là vũ khí lớn nhất của chúng ta".

    Variety ghi nhận các hãng phim lớn đã lập kế hoạch dự phòng trước vụ đình công sắp diễn ra. Tuy nhiên, không có cách nào dự trữ dụng cụ cần thiết cho quá trình quay phim. Chính vì vậy, họ đang săn lùng và mua lại dụng cụ từ Vương quốc Anh, Australia và các lãnh thổ khác, đồng thời muốn biến những nơi này thành khu vực thay thế nếu tình trạng ngừng làm việc kéo dài.

    Vụ đình công ngày 18/10 được giới quan sát nhận định sẽ lớn và rộng rãi hơn cuộc đình công giai đoạn 2007-2008 của Hiệp hội Nhà văn Mỹ. Theo đó, nhân viên Hollywood sẽ tạm ngừng làm việc dựa trên Thỏa thuận cơ bản, Thỏa thuận video và Thỏa thuận tiêu chuẩn khu vực đối với hoạt động sản xuất phim điện ảnh và truyền hình từ bờ này sang bờ khác của nước Mỹ.

    Tuy nhiên, do nằm trong hợp đồng riêng và chưa hết hạn, một số công việc hậu trường vẫn phải được tiếp tục. Trong khi đó, Deadline đưa tin hợp đồng giữa IATSE với HBO, Showtime, BET và Starz đến ngày 31/12/2022 mới kết thúc. Vì vậy, IATSE đã hỏi ý kiến nhân viên làm bộ phận này có dự định đình công hay không.

    Steve Dayan, thư ký kiêm thủ quỹ của Teamsters Local 399, nói: "Nếu có cuộc đình công, sự kiện sẽ diễn ra trong vài hoặc ba ngày đầu tiên".

    Theo Variety, cuộc đình công dự kiến có 60.000 nhân viên ở các đơn vị của IATSE tham gia, đồng thời thu hút 10.000 người ở các công đoàn khác, bao gồm cả Hội công nhân điện quốc tế.

    "IATSE sẽ đấu tranh đến cùng"

    Trả lời phỏng vấn Variety ngày 13/10, Matthew D. Loeb nhấn mạnh IATSE sẽ đấu tranh đến cùng để đòi quyền lợi. "Cuộc chiến sẽ không kết thúc dễ dàng, chúng tôi có thể nói về chuyện này mãi mãi. Nhân viên của chúng tôi xứng đáng được giải quyết nhu cầu cơ bản ngay lập tức", Loeb phát biểu.

    Ở diễn biến khác, người phát ngôn của AMPTP nói chỉ còn 5 ngày (tính từ ngày 13/10) để đạt thỏa thuận, trước khi hàng chục nghìn nhân viên tiến hành vụ đình công lịch sử. Đại diện AMPTP hy vọng mọi cuộc thảo luận sẽ khép lại trong hòa bình để Hollywood tiếp tục hoạt động.

    Theo Variety, IATSE và AMPTP trở lại bàn thương lượng vào ngày 5/10, sau một ngày IATSE công bố kết quả cuộc bỏ phiếu tỷ lệ nhân viên đòi đình công, trong đó ghi nhận 98,7% phiếu ủng hộ và 90% người tuyên bố sẽ hành động.

    Hình ảnh

    Matthew D. Loeb - chủ tịch Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim (IATSE). Ảnh: The Hollywood Reporter.


    Quyết tâm của IATSE đã nhận được sự ủng hộ từ công chúng, các công đoàn ngành giải trí khác cũng như thành viên của Quốc hội Mỹ.

    Liz Shuler - chủ tịch Liên đoàn lao động và Hiệp hội của các tổ chức công nghiệp Mỹ (AFL-CIO) - lên tiếng ủng hộ IATSE. Bà Shuler khẳng định sẽ tạo cơ hội việc làm cho nhân viên nếu IATSE thực hiện đình công.

    "Chúng tôi đoàn kết, sát cánh cùng IATSE trên hành trình này. AFL-CIO cam kết sử dụng sức mạnh của phong trào lao động để đảm bảo rằng các công ty phim cảm nhận được nỗi đau mà nhân viên chịu đựng suốt bao năm", Shuler phát biểu.

    Bà Shuler cho biết AFL-CIO có nhiều chiến lược có thể sử dụng trong phong trào lao động, ví dụ như "Bully pulpit" (tạm dịch: Bục giảng bắt nạt - vị trí tạo cơ hội để con người nói ra và được lắng nghe), chiến lược huy động vốn cổ đông, hỗ trợ vật chất cho nhân viên hậu trường Hollywood.
    Hình ảnh
  • music123
    Moderator
    Bài viết: 49309
    Ngày tham gia: Thứ 5 Tháng 10 15, 2020 7:45 am

    Re: Hollywood trước ngày diễn ra vụ đình công lớn nhất lịch sử

    by music123 » Thứ 6 Tháng 10 15, 2021 3:03 am

    Hollywood trước ngày diễn ra vụ đình công lớn nhất lịch sử

    Trạch Dương Thứ sáu, 15/10/2021 1

    Trước ngày diễn ra vụ đình công lớn nhất Hollywood, Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim đưa ra kế hoạch cụ thể cho các thành viên để đòi quyền lợi tại kinh đô điện ảnh.


    Ngày 15/10, theo Variety, cuộc đàm phán lần thứ tám giữa Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim (IATSE) và Liên minh về các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình (AMPTP) có tiến triển mới. Song, tổ chức vẫn khuyên các thành viên “sẵn sàng đình công” lúc 12h01 ngày 18/10 (giờ Mỹ) nếu không đạt được thỏa thuận.

    Trước khi diễn ra vụ đình công lớn nhất trong lịch sử Hollywood, IATSE đưa ra tài liệu nói về kế hoạch chi tiết, những khó khăn có thể gặp phải vụ đình công xảy ra.

    60.000 nhân viên đã sẵn sàng

    Theo Variety, 60.000 nhân viên từ 36 công đoàn IATSE, kèm theo 10.000 lao động khác quyết định tham gia cuộc biểu tình nếu không đạt được thỏa thuận mới. Nếu được thông qua, cuộc đình công sẽ đóng cửa gần như toàn bộ ngành công nghiệp điện ảnh và truyền hình khắp nước Mỹ.

    Hình ảnh

    Mike Miller - phó chủ tịch của IATSE - nói chuyện cùng các thành viên tại cuộc biểu tình ngày 26/9. Ảnh: Getty.
    Trước mắt, 13 chi nhánh của IATSE tại Bờ Tây nước Mỹ chuẩn bị một số vật dụng cần thiết như băng rôn chứa khẩu hiệu đòi quyền lợi, khẩu trang bảo vệ trước khi xuống đường. Các nhân sự tham gia cuộc biểu tình gồm nhân viên quay phim, kỹ thuật viên ánh sáng, kỹ thuật viên âm thanh, biên kịch, trợ lý đạo diễn, nghệ sĩ trang điểm, hóa trang...

    Local 695 - hiệp hội âm thanh có trụ sở tại Bắc Hollywood - là tổ chức đầu tiên lên tiếng ủng hộ vụ đình công của IATSE. Đại diện của Local 695 nói rằng họ sẽ bố trí người ở 21 địa điểm đã chọn. Công đoàn sẽ tiến hành đưa ra hướng dẫn cụ thể để cuộc đình công diễn ra theo quy củ.

    Scott Bernard - đại diện của Local 695 - nói các bên đang làm việc thâu đêm để giành quyền lợi cho các nhân viên. "Chúng tôi sẽ tiếp tục thương lượng đồng thời chuẩn bị cho việc đình công", ông nói.

    Tài liệu hướng dẫn chi tiết việc đình công được công khai sau khi Liên minh các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình từ chối nhượng bộ yêu cầu của ITASE. Trước đó, có ít nhất 8 cuộc đàm phán diễn ra giữa các bên, Hollywood Reporter đưa tin.

    Kế hoạch cụ thể

    “Cuộc đình công sẽ bắt đầu lúc 12h01 ngày 18/10 nếu chúng tôi không đạt được thỏa thuận. Vui lòng kiểm tra email vào buổi sáng trước khi đi làm để biết rằng cuộc đình công đã diễn ra. Bạn nên báo cáo với người phụ trách khi cuộc đình công bắt đầu. Không đến chỗ làm việc và chỉ đến tại nơi đã bố trí sẵn, giữ liên lạc với liên đoàn để nắm bắt sự thay đổi”, Matthew D. Loeb - Chủ tịch của IATSE - gửi email đến các thành viên trong công đoàn.

    Trước khi vụ đình công xảy ra, một số nhân viên lo lắng có người đồng ý tham gia, số khác lại bỏ cuộc giữa chừng. Nói về điều này, Loeb cho rằng cuộc đình công sẽ ảnh hưởng đến mọi nhân sự tại Hollywood. Những người lo ngại về tình trạng đình công nên liên hệ với trưởng đại diện tại nơi làm việc để ra quyết định.


    Hình ảnh

    Hình ảnh

    Băng rôn, khẩu hiệu của IATSE được chuẩn bị sẵn trước vụ đình công ngày 18/10. Ảnh: Los Angeles Times, IATSE.


    Hiện tại, nhiều nhân viên còn hợp đồng với các hãng phim. Họ đắn đo việc nên hay không chọn cách đình công. Chủ tịch IATSE cho biết ông tôn trọng mọi quyết định của nhân viên. Tuy nhiên, nếu vụ việc thành công, những người này có thể bị thay thế hoặc không có quyền lợi tương tự người quyết định bỏ việc để tham gia vào cuộc đình công.

    Chủ tịch của IATSE cho biết các thành viên có thể làm việc khác trong thời gian diễn ra đình công. Họ được hỗ trợ để có công việc ổn định trong thời gian đòi quyền lợi từ các nhà sản xuất phim.

    Ba ngày trước vụ đình công, Matthew D. Loeb khuyên các nhân viên nên thu gom đồ đạc cá nhân, nhất là thiết bị có giá trị vào ngày làm việc cuối cùng. Ông cũng yêu cầu nhân viên thực hiện chấm công đầy đủ, đối chiếu các thủ tục giấy tờ, chi phí chưa thanh toán.

    Loeb khẳng định các nhân viên hoàn toàn có quyền yêu cầu chủ sử dụng lao động thu xếp, trả tiền để họ có thể về nhà, ngừng làm việc khi vụ đình công diễn ra. “Dù làm việc tại Mỹ hay ở nước ngoài, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu thanh toán phí. Việc giữ chân là không phù hợp, bạn nên đòi được về nhà”, tài liệu ghi.

    Đại diện Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim cho rằng họ không bỏ rơi ai trong cuộc đình công. Mọi thành viên phải phối hợp để vụ việc thành công. Tổ chức có hệ thống phân công nhiệm vụ, đảm bảo giao đủ việc cho mọi thành viên.

    IATSE không loại trừ khả năng có người “phản bội” tổ chức. Liên minh cho rằng những người tiếp tục làm việc cho nhà sản xuất là kẻ đáng sợ. Những người này sẽ vi phạm quy chế của tổ chức và phải chịu kỷ luật, bao gồm phạt tiền, ban hành lệnh cấm công khai và bị trục xuất khỏi liên minh.

    Do từ chối nhượng bộ phần lớn yêu cầu của IATSE, các nhà sản xuất có khả năng thuê đội ngũ nhân viên khác. Điều đó hoàn toàn đúng luật nhưng lại không đúng về mặt đạo đức.

    “Cải thiện điều kiện cho thành viên IATSE đồng nghĩa với việc đòi quyền lợi cho những lao động không phải là thành viên. Các nhà sản xuất có thể tuyển mới nhưng không thể thay thế hàng chục nghìn nhân viên tài năng và lành nghề nhất nước Mỹ”, IATSE tuyên bố.
    Hình ảnh
  • music123
    Moderator
    Bài viết: 49309
    Ngày tham gia: Thứ 5 Tháng 10 15, 2020 7:45 am

    Re: 70K ng đình công ở Hollywood và sự bất ổn của nước Mỹ

    by music123 » Thứ 6 Tháng 10 15, 2021 7:12 pm

    70.000 người đình công ở Hollywood và sự bất ổn của nước Mỹ


    Quốc Minh Thứ bảy, 16/10/2021

    2021 là năm đại hạn với các doanh nghiệp Mỹ khi hàng loạt vụ nhân viên đình công, đòi tăng lương diễn ra khắp các bang.



    Theo Variety, khi Hollywood đang chờ xem 60.000 người của IATSE - Liên minh quốc tế về Nhân viên đoàn làm phim - kèm theo 10.000 lao động khác đình công ra sao vào ngày 18/10, phần còn lại của nước Mỹ đã, đang và sẽ chứng kiến những động thái tương tự từ người lao động các ngành nghề không phải lĩnh vực giải trí.

    Từ đầu năm 2021 đến nay, xứ sở cờ hoa ghi nhận nhiều vụ nhân viên bãi công vì không được hưởng mức lương xứng đáng với công sức họ bỏ ra.

    Nguyên nhân

    ABC News đưa tin ngày 15/10, hơn 10.000 công nhân tại công ty sản xuất thiết bị nông nghiệp Deere & Company đã đình công vì không chấp nhận đề nghị hợp đồng mới do các nhà đàm phán của Nghiệp đoàn Công nhân ôtô Mỹ (United Automobile worker) làm việc với phía công ty.

    Theo đó, công ty hứa tăng 5% lương cho một số đối tượng và 6% cho những người làm việc ở cơ sở Illinois. Đa số người lao động khắp 14 chi nhánh của Deere & Company không chấp nhận chuyện này. Họ chỉ trích công ty keo kiệt và đòi trả lương xứng đáng, cũng như có đãi ngộ tốt hơn.

    Theo Quad-City Times, đoàn người đình công đã chuẩn bị sẵn sàng cho những cuộc biểu tình sắp tới. Vài ngày trước, hàng loạt công nhân đã đến cơ sở của Deere & Company ở Waterloo, Iowa để đòi công bằng.

    Trong khi đó, Variety ghi nhận khoảng 1.000 nhân viên đã quyết định ngừng làm việc ở Kellogg - công ty chuyên sản xuất ngũ cốc và thực phẩm nguồn gốc thực vật - từ tuần trước. Ở Mỹ, tập đoàn Mondelez International cũng vật lộn với tình trạng khâu sản xuất bị gián đoạn vào mùa hè này.

    Hình ảnh

    Nhân viên của Deere & Company bên ngoài trụ sở công ty ở Iowa. Hơn 10.000 nhân viên đã bắt đầu đình công vào sáng 13/10. Ảnh: Quad-City Times.
    Những cuộc đình công tác động khủng khiếp lên doanh nghiệp trong năm 2021. Tuy nhiên, có một đơn vị vẫn vững vàng trước sóng gió là Amazon. Hồi đầu năm, nhà bán lẻ thương mại điện tử đã nỗ lực đánh bại hy vọng thành lập công đoàn lao động đầu tiên ở nhà kho của Amazon tại bang Alabama.

    Benjamin Sachs - giáo sư tại Trường Luật Harvard, người nghiên cứu về luật lao động và quan hệ lao động - cho biết: “Chúng tôi nhận thấy có nguyên nhân sâu xa trong làn sóng đình công mới. Người lao động bày tỏ sự phẫn nộ đối với những điều kiện mà công ty đưa ra, họ không chấp nhận điều đó. Từ công ty chăm sóc sức khỏe, mỏ than, đến doanh nghiệp ở Kellogg, Nabisco, tình hình đang rất căng thẳng”.

    Ông Benjamin Sachs nói thêm rằng: “Đình công là một sự cắt ngang quá trình vận hành của doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực”.

    Trả lời tờ Variety, Jane McAlevey - thành viên cấp cao của Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Lao động UC Berkeley - nhận định phong trào đình công phát triển mạnh giữa đại dịch Covid-19 vì nhiều nguyên nhân khác nhau. Trong đó, nguyên nhân cốt lõi là doanh nghiệp phải đối mặt với loạt giao thức giữ an toàn và đảm bảo sức khỏe, khiến chi phí sản xuất tăng lên. Điều này đồng nghĩa thời gian làm việc cũng tăng nhưng lương bổng và phúc lợi thì bèo bọt.

    "Phong trào đình công của IATSE sẽ mang lại kết quả khả quan"


    Bà Jane McAlevey nhận định vụ đình công của 60.000 nhân viên IATSE và hàng loạt lao động ở ngành nghề khác có mối liên hệ với những khoảnh khắc đã qua trong lịch sử nước Mỹ. Người lao động tìm cách điều chỉnh lại quan hệ với người sử dụng lao động sau các sự kiện chấn động, như Thế chiến II và cuộc Đại suy thoái.

    “Đạo luật Phục hồi Công nghiệp Quốc gia (NIRA) đã đảm bảo cho lao động quyền được thương lượng tập thể thông qua các tổ chức công đoàn đại diện cho tầng lớp công nhân vào năm 1935, dưới thời Tổng thống Franklin Delano Roosevelt, sau những cuộc đình công quy mô lớn", McAlevey dẫn chứng.

    Bà nói những nỗ lực tương tự của công đoàn ngày nay đã diễn ra trước và sau đại dịch Covid-19, gồm cả cuộc đình công của 7.700 công nhân tại hàng chục khách sạn do Marriott sở hữu vào năm 2018. Ngoài lĩnh vực khách sạn, hạn chế của dịch bệnh đã thúc đẩy người làm ở bệnh viện, nhà hàng xem xét lại điều khoản nào còn chấp nhận được và cần thay đổi gì trong hợp đồng.

    “Nhìn chung, chúng ta đã chứng kiến ​​sự vùng dậy của người lao động. Họ làm việc chăm chỉ bất kể nguy hiểm, nhưng lương được trả thấp và những phúc lợi không đạt tiêu chuẩn”, Kent Wong - giám đốc Trung tâm Lao động tại UCLA - nêu quan điểm.

    Hình ảnh

    Người của Local 705 - đơn vị đình công theo phong trào của IATSE - viết ký hiệu lên xe hơi trên đường đi biểu tình. Ảnh: Los Angeles Times.



    Kent Wong xem IATSE là ví dụ cho cuộc đấu tranh lớn và điển hình nhất. “Tại thời điểm này, 60.000 nhân viên điện ảnh và truyền hình của IATSE - những người góp phần làm nên thành công cho các chương trình và phim yêu thích của chúng tôi - đang mặc kệ thế giới. Họ phải lên tiếng giành lại những gì xứng đáng”.

    Phát biểu hồi đầu tuần ở Washington, Liz Shuler - chủ tịch Liên đoàn lao động và Hiệp hội của các tổ chức công nghiệp Mỹ (AFL-CIO) - nhấn mạnh: “Đại dịch làm lộ ra những bất bình đẳng trong hệ thống lao động. Khi cố gắng vượt qua dịch Covid-19, người lao động từ chối tiếp tục công việc với mức lương thấp. Những người có chuyên môn cảm thấy mệt mỏi với việc bị xem là công cụ lao động máy móc của chủ”.

    Một số chuyên gia trong lĩnh vực lao động ấn tượng khi IATSE sẵn sàng tiết lộ tỷ lệ nhân viên đòi đình công, trong đó ghi nhận 98,7% phiếu ủng hộ và 90% người tuyên bố sẽ hành động. Cả hai con số cho thấy sự ủng hộ áp đảo.

    Giám đốc nghiên cứu lao động tại Đại học Hofstra, bà Mary Anne Trasciatti, chia sẻ: “Tôi nghĩ nhu cầu của người làm trong lĩnh vực giải trí là rất hợp lý. Mọi người không đòi hỏi quá cao. Họ chỉ cần nơi làm việc an toàn, mức lương đủ sống và sự đối xử nhân đạo”.

    Theo chuyên gia trên Variety, phong trào của IATSE nhiều khả năng mang lại kết quả khả quan vì trên thực tế, các hãng phim lớn khó tìm được nguồn lao động mới có kỹ năng, kinh nghiệm tương đương lực lượng lao động đòi đình công. Điều này càng bất khả thi hơn trong bối cảnh ngành giải trí phải chịu áp lực sản xuất liên tục các chương trình mới, đa dạng về nội dung và hình thức để phù hợp với thời đại số.

    “Nhà quảng cáo chi trả rất nhiều tiền cho các trận thể thao trực tiếp, trong khi show truyền hình phát trực tuyến ngày nay không được như vậy”, một chuyên gia nêu thêm lý do trên Variety.
    Hình ảnh
Đăng trả lời 4 bài viết Bạn đang xem trang 1 / 1 trang

Ai đang trực tuyến?

Người dùng duyệt diễn đàn này: Google [Bot] và 104 khách