Đăng trả lời 1 bài viết Bạn đang xem trang 1 / 1 trang
San Diego đòi xét lại luật khi dân gốc Á nhận nhiều hợp đồng của thành phố
  • music123
    Moderator
    Bài viết: 49333
    Ngày tham gia: Thứ 5 Tháng 10 15, 2020 7:45 am

    San Diego đòi xét lại luật khi dân gốc Á nhận nhiều hợp đồng của thành phố

    by music123 » Chủ nhật Tháng 5 22, 2022 5:22 pm

    San Diego đòi xét lại luật khi dân gốc Á nhận nhiều hợp đồng của thành phố


    May 22, 2022

    SAN DIEGO, California (NV) — Hai nghị viên San Diego tuyên bố kháng nghị luật tiểu bang mà theo đó cấm các thành phố phân biệt đối xử trên cơ sở sắc tộc, giới tính khi trao hợp đồng công (Proposition 209), theo bản tin hôm Thứ Bảy, 21 Tháng Năm, của Los Angeles Times.

    Phản ứng này bắt nguồn từ một nghiên cứu của công ty phân tích thị trường BBC Research & Consulting vào mùa Hè năm trước về sự không bình đẳng trong số hợp đồng (tổng giá trị $2.2 tỷ) mà thành phố trao cho phụ nữ và người da màu trong năm 2015 đến 2019.

    Hình ảnh

    Khu downtown San Diego. (Hình minh họa: ROBYN BECK/AFP via Getty Images)

    Theo nghiên cứu, những doanh nghiệp có chủ là phụ nữ da trắng và các nhóm thiểu số chỉ nhận được 19% số hợp đồng, thấp hơn khá nhiều so với con số 31% ước tính theo tỷ lệ.

    Các nhà thầu có chủ là phụ nữ da trắng chỉ nhận được khoảng 36% số hợp đồng mà họ có khả năng thực hiện. Nhóm nhà thầu có chủ là người da đen và người Mỹ bản địa chỉ nhận được 20% số hợp đồng mà họ có khả năng thực hiện.



    Con số này đạt 94% cho cả hai nhóm người Mỹ gốc Latin và người gốc Châu Á Thái Bình Dương.

    Ngược lại, những nhóm người Châu Á khác nhận được nhiều hợp đồng hơn mức ước tính dựa vào thị phần của họ trong ngành xây dựng địa phương.

    Hai nghị viên cho rằng sự chênh lệch nghiêm trọng như vậy đòi hỏi phải có hành động thay đổi, nhưng luật 209 cấm phân biệt đối xử hoặc đối xử ưu đãi trong các hợp đồng công cộng dựa trên giới tính, màu da, sắc tộc hoặc nguồn gốc quốc gia.



    Luật 209, được cử tri thông qua năm 1996, quy định các giải pháp cân nhắc về giới tính hoặc chủng tộc chỉ được áp dụng nếu xảy ra trường hợp đấu thầu sát nút và khi đó cần phải vận dụng luật để giải quyết.

    Trong bản báo cáo pháp lý vào mùa Hè năm trước, bà Mara Elliott, biện lý thành phố San Diego, khuyên giới lãnh đạo từ bỏ ý định kháng nghị luật tiểu bang vì nghiên cứu của BBC Research & Consulting không phát hiện bằng chứng cho thấy sự bất bình đẳng tồn tại do “hành vi cố ý phân biệt đối xử.”



    Bà Claudia Abarca, giám đốc Sở Thu Mua và Hợp Đồng San Diego (DPC), đồng tình với ý kiến của bà Elliott.

    Tuy vậy, ông Raul Campillo và bà Monica Montgomery Steppe, hai nghị viên San Diego, tuyên bố họ vẫn muốn kháng nghị Proposition 209.

    Ông Campillo khẳng định thành phố San Diego phải tạo ra các chương trình trao hợp đồng có cân nhắc đến giới tính và sắc tộc để giải quyết tình trạng bất bình đẳng đã tồn tại suốt 30 năm qua.

    Nghị Viên Campillo biết rằng những nỗ lực này phải được lên kế hoạch kỹ lưỡng, do đó, ông và Nghị Viên Montgomery Steppe sẽ phối hợp chặt chẽ với bà Elliott và DPC.

    Ông Campillo cam kết sẽ đề ra được chương trình vừa có thể ưu tiên những nhóm thiểu số mà vừa hợp lệ với chính phủ, đồng thời ông sẽ tìm bằng chứng cho thấy chương trình ký hợp đồng của thành phố không đáp ứng tương xứng tình trạng thị trường tại địa phương.



    Trong lúc chương trình mới được cân nhắc, ủy ban phát triển kinh tế của hội đồng thành phố đã phê duyệt hàng chục chính sách trao hợp đồng mới mang tính trung lập nhưng vẫn có thể hỗ trợ các doanh nghiệp có chủ là phụ nữ hoặc người da màu.

    Do phần lớn các nhà thầu có chủ là phụ nữ hoặc người thuộc nhóm thiểu số là những doanh nghiệp nhỏ, chính quyền thành phố đưa ra chính sách chia nhỏ một hợp đồng lớn để các công ty nhỏ có đủ khả năng thực hiện, đồng thời giảm số tiền bảo đảm dự thầu và thanh toán nhanh chóng cho nhà thầu nhỏ.

    Hội đồng thành phố cũng thành lập tiểu ban đặc biệt, trong đó có một số nhà thầu địa phương, để xác định liệu chính quyền thành phố đã phân tích chính xác số nhà thầu có đủ khả năng thi công hay chưa.

    Tiểu ban này cũng có trách nhiệm kiểm tra xem số hợp đồng ước tính mà phụ nữ và người da màu có thể đảm nhận (31% theo nghiên cứu trên) có chính xác hoặc có thể điều chỉnh được hay không. (MPL) [kn]
    Hình ảnh
Đăng trả lời 1 bài viết Bạn đang xem trang 1 / 1 trang

Ai đang trực tuyến?

Người dùng duyệt diễn đàn này: Google [Bot] và 138 khách